Karolis Kuklys

Rechter Mittelfeldspieler - Atlantas U18
21 Nov 2028
Dienstag
Verarbeitung

Ereignisse

31
Schwere
Stimmung
  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Abdelrafik Gérard

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  3. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Marcel Heinrich

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  4. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Salih Erkin

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  5. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  6. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Justas Eliosius

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Kritisiert wegen mangelnder taktischer Disziplin

    Mittel
    Ursache
    Er wich von der taktischen Anweisung ab, die der Trainer eingeübt hatte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  9. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  10. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  11. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  12. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  13. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  14. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  15. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  16. Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  17. Er hat es offiziell gefordert: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  18. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  19. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  20. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Paddy Madden

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  21. Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung

    Gedanken
  22. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  23. Er hat es ausgesprochen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  24. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  25. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $1.3K/y
  26. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $1.3K/y
  27. Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  28. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  29. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  30. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Rokas Paulauskas

    Gedanken
  31. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken