Dane Tuiloma

Zentraler Mittelfeldspieler - Canterbury United
21 Mai 2027
Freitag
Verarbeitung

Ereignisse

45
Schwere
Stimmung
  1. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  2. Beflügelt vom neuen Trainer

  3. Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein

    Gedanken
  4. Kaderstatus geändert

  5. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  6. Beflügelt vom neuen Trainer

  7. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  8. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  9. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  10. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  11. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  12. Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen

    Gering
    Ursache
    Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
  13. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Sein dünner Draht zum Trainer dämpfte die Botschaft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  14. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  15. Beendete eine lange Torflaute

  16. Erzielte sein erstes Tor für den Klub

    Schwer
    Ursache
    Ein Meilenstein, an den er sich noch lange erinnern wird.
  17. Vom Trainer nach seinem entscheidenden Beitrag ermutigt

    Gering
    Ursache
    Er sorgte für den Moment, der das Spiel entschied. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  18. Entscheidendes Tor in einem engen Spiel erzielt

  19. Die Fans trugen ihn nach seinem entscheidenden Beitrag

    Mittel
    Ursache
    Er sorgte für den Moment, der das Spiel entschied. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.
  20. Er hat bekommen, was er wollte: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  21. Er will inzwischen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken
  22. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  23. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Sein dünner Draht zum Trainer dämpfte die Botschaft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  24. Als Stammspieler etabliert

    Ernst
    Ursache
    Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
  25. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Sein dünner Draht zum Trainer dämpfte die Botschaft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  26. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Sein dünner Draht zum Trainer dämpfte die Botschaft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  27. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  28. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  29. Kaderstatus geändert

  30. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  31. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  32. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Reid Deklan
  33. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Bill Cacace

    Mittel
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  34. Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  35. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  36. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ryan Hughes

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  37. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  38. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  39. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  40. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $189.3K/y
  41. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $189.3K/y
  42. Er will inzwischen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  43. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  44. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken