Sander Ainsalu

Innenverteidiger - Ravenna
20 Sep 2028
Mittwoch
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 7 Transfers Beziehungen Ereignisse 34 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

34
Schwere
Stimmung

  1. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  2. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  3. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Pantaleo Spadavecchia

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  4. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  5. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  6. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  7. Er hat es aufgegeben: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  8. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  9. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $115.8K/y

  10. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $115.8K/y

  11. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Ravenna

  12. Wechselte zu einem Klub weit unter seinen Ambitionen

  13. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Ernst
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  14. Keine natürliche Rolle im aktuellen System

    Ernst
    Ursache
    Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.

  15. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  16. Persönlicher Konflikt mit Andreas Hvid

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  17. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  18. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  19. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Vertrag einvernehmlich aufgelöst
    Wer
    Vorstand

  20. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Sillamae Kalev U20 →

  21. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  22. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken

  23. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen — Liliu Vassiljev

    Gedanken

  24. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen — Joonas Sappinen

    Gedanken

  25. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen — Frank Vassiljev

    Gedanken

  26. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen — Carlos Correia

    Gedanken

  27. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  28. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  29. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  30. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $48.4K/y

  31. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  32. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Kait Hendrik

  33. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $40.2K/y

  34. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $40.2K/y