Fahad Juma

Defensiver Mittelfeldspieler - Al Shabab
12 Sep 2026
Samstag
Verarbeitung
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Ereignisse

11

  1. Kaderstatus geändert

  2. Blieb auf der Bank, während Hassan Obaid den Platz bekam

    Gering
    Stattdessen gewählt
    Hassan Obaid wurde bevorzugt — bessere Eignung für die Position.
    Ursache
    Er ist kein natürlicher Spieler für die zu besetzende Position.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  3. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Abdallah Al-Blooshi

    Ernst
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  4. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Mario Palomino

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  5. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Kauã Moraes

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  6. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  7. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  8. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  9. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  10. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $715.8K/y

  11. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $715.8K/y