Noah Colvey

Zentraler Mittelfeldspieler - Canterbury United
27 Sep 2028
Mittwoch
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Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 14 Transfers Beziehungen Ereignisse 67 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

67

  1. Wägt das Karriereende ab

    Gering
    Ursache
    Er befindet sich tief in der Spätphase seiner Karriere.; Seine Rolle im Team ist stark geschrumpft.

  2. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  3. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  4. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  5. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  6. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  7. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  8. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  9. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  10. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  11. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  12. Trainer hat ein Versprechen gebrochen

    Ernst
    Ursache
    Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.

  13. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  14. Wägt das Karriereende ab

    Gering
    Ursache
    Er befindet sich tief in der Spätphase seiner Karriere.; Seine Rolle im Team ist stark geschrumpft.

  15. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  16. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  17. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  18. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  19. Hartes Gespräch mit dem Trainer über Einsatzzeiten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  20. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  21. Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  22. Hartes Gespräch mit dem Trainer über Einsatzzeiten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  23. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $71.9K/y

  24. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $71.9K/y
    Wer
    Smith Owen

  25. Außen vor, weil Clayton Bell bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Clayton Bell wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  26. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  27. Außen vor, weil Clayton Bell bevorzugt wurde

    Ernst
    Stattdessen gewählt
    Clayton Bell wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  28. Bill Just, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Ernst
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  29. Außen vor, weil Clayton Bell bevorzugt wurde

    Ernst
    Stattdessen gewählt
    Clayton Bell wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  30. Außen vor, weil Clayton Bell bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Clayton Bell wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  31. Außen vor, weil Clayton Bell bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Clayton Bell wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  32. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  33. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  34. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  35. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  36. Kritisiert wegen verpasster taktischer Aufgabe

    Mittel
    Ursache
    Der Trainer fand, dass er eine bestimmte taktische Aufgabe ignoriert hat. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  37. Von einer harten Halbzeitansprache getroffen

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  38. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  39. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $68.4K/y

  40. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $68.4K/y

  41. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  42. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.

  43. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  44. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  45. Kritisiert wegen verpasster taktischer Aufgabe

    Mittel
    Ursache
    Der Trainer fand, dass er eine bestimmte taktische Aufgabe ignoriert hat. Seine Spielnote von 6.3 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  46. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  47. Blieb auf der Bank, während Clayton Bell den Platz bekam

    Gering
    Stattdessen gewählt
    Clayton Bell wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  48. Blieb auf der Bank, während Clayton Bell den Platz bekam

    Gering
    Stattdessen gewählt
    Clayton Bell wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  49. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  50. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  51. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  52. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  53. Außen vor, weil Clayton Bell bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Clayton Bell wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Er bleibt außen vor, da seine Zukunft beim Klub ungeklärt ist.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  54. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  55. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  56. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  57. Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt

    Mittel
    Ursache
    Der Trainer hat unmissverständlich klargemacht, welchen Platz dieser Spieler bei ihm hat.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  58. Von einer harten Halbzeitansprache getroffen

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  59. Trainer hat ein Versprechen gebrochen

    Ernst
    Ursache
    Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.

  60. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Thomas Omole

    Ernst
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  61. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  62. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $65.2K/y

  63. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $65.2K/y
    Wer
    Smith Owen

  64. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $58.9K/y

  65. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $58.9K/y

  66. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $56.1K/y

  67. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $56.1K/y