Clayton Colvey

Torwart - Waitakere United
5 Dez 2026
Samstag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten Transfers Beziehungen Ereignisse 14 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

14

  1. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $5.5K/y

  2. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  3. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $5.5K/y

  4. Persönlicher Konflikt mit Ben Singh

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  5. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  6. Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen

    Gering
    Ursache
    Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.

  7. Persönlicher Konflikt mit Ben Singh

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  8. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Im Kader überzählig
    Wer
    Vorstand

  9. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $5.2K/y

  10. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Zenit überschritten, fester Wechsel bevorzugt
    Wer
    Reid Kosta

  11. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  12. Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt

  13. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  14. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $5.2K/y