Alexander Pearson

Innenverteidiger - Waitakere United
1 Sep 2028
Freitag
Verarbeitung

Ereignisse

48
Schwere
Stimmung
  1. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  2. Er will inzwischen: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  3. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  4. Er will inzwischen: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  5. Zum Mannschaftskapitän ernannt

    Mittel
    Ursache
    Trainer und Stab entschieden sich für ihn als Anführer.
  6. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  7. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  8. Gesperrt nach Gelbsperren-Limit

  9. Er will inzwischen: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  10. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  11. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  12. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  13. Frustriert über eine weitere frühe Auswechslung

    Mittel
    Ursache
    Er wurde ausgewechselt, obwohl er gut spielte. (Min. 74 — Note 7.0)
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  14. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  15. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  16. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  17. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  18. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  19. Kapitänsbinde entzogen

    Schwer
    Ursache
    Jüngste Ereignisse zwangen den Stab, die Binde weiterzugeben.
  20. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  21. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  22. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  23. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  24. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  25. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  26. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  27. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $430.5K/y
  28. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $430.5K/y
  29. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  30. Er will inzwischen: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  31. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  32. Frustriert über eine weitere frühe Auswechslung

    Mittel
    Ursache
    Er wurde ausgewechselt, obwohl er gut spielte. (Min. 79 — Note 7.1)
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  33. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  34. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  35. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  36. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  37. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  38. Kaderstatus geändert

  39. Zum Mannschaftskapitän ernannt

    Schwer
    Ursache
    Trainer und Stab entschieden sich für ihn als Anführer.
  40. Er will inzwischen: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  41. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  42. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  43. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $358.5K/y
  44. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $358.5K/y