Alireza Torabi

Zentraler Mittelfeldspieler - Esteghlal Khuzestan
24 Feb 2029
Samstag
Verarbeitung

Ereignisse

40
  1. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Savaş Ala

    Ernst
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  3. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  4. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ognjen Kersan

    Ernst
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  5. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  6. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  7. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  8. Mohammad Reza Rezaei, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Mittel
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  9. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Abdulla Anwar

    Ernst
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  10. Er hat es offiziell gefordert: Zu seinen Bedingungen aufzuhören

    Gedanken
  11. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  12. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  13. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Vahid Asgarpour

    Ernst
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  14. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  15. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  16. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  17. Er hat es ausgesprochen: Zu seinen Bedingungen aufzuhören

    Gedanken
  18. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  19. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  20. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  21. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Sie verkauften ihn gegen seinen Willen

    Gedanken
  22. Frustriert über eine weitere frühe Auswechslung

    Mittel
    Ursache
    Er wurde ausgewechselt, obwohl er gut spielte. (Min. 74 — Note 7.0)
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  23. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  24. Wägt das Karriereende ab

    Gering
    Ursache
    Er befindet sich tief in der Spätphase seiner Karriere.; Seine Rolle im Team ist stark geschrumpft.
  25. Streit mit Amir Hossein Jalalivand über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  26. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  27. Fester Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    Rah Ahan → Esteghlal Khuzestan · 84.0K
  28. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $289.5K/y
    Wer
    Ebrahimi Saman
  29. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $289.5K/y
  30. Er hat es ausgesprochen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken
  31. Er will inzwischen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken
  32. Er hat es aufgegeben: Die Flaute zu beenden

    Gedanken
  33. Er hat es ausgesprochen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken
  34. Vorvertrag vereinbart

    Entscheidung
    Bewegung
    → Foolad
  35. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $289.5K/y
  36. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $289.5K/y
  37. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $289.5K/y
  38. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Zenit überschritten, fester Wechsel bevorzugt
    Wer
    Ebrahimi Saman
  39. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $275.8K/y
  40. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $275.8K/y