Hamad Al-Juhani

Innenverteidiger - Al-Mojzel U18
31 Dez 2026
Donnerstag
Verarbeitung

Ereignisse

13
Schwere
Stimmung
  1. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  2. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  3. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ramiro González

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  4. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ricardo Dias

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  5. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  6. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Abdullah Al-Qahtani

    Gedanken
  7. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  8. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Simphiwe Mtsweni

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  9. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Abdullah Al-Dossari

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  10. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Mohammed Hurbush

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  11. Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung

    Gedanken
  12. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  13. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.