Tamkin Abdullayev

Rechter Mittelfeldspieler - Ravan
13 Dez 2026
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 8 Transfers 5 Beziehungen Ereignisse 61 Auszeichnungen Spiele Historie

Spielerprofil

Alter
34
Geburtsdatum
20.09.1992
Bevorzugter Fuß
Rechts
Kader
Rotationsspieler
Gehalt
12.0K pro Jahr
Vertrag
bis 14.03.2027
Sprachen
Aserbaidschanisch Muttersprache
Fitness 67%
Natürliche Fitness 83%

Reputation

Wo er spielt Regional
In der Heimat National
Weltweit Lokal

Persönlichkeit

Anpassungsfähigkeit 5 Ehrgeiz 17 Kontroverse 11 Loyalität 11 Druck 5 Professionalität 14 Fairness 17 Temperament 5
Führungsqualität 8
Entschlossenheit 7
Einsatzbereitschaft 10
Verhalten Gut

Moral & Zufriedenheit

Schlecht

Im Verein läuft nichts zu seinen Gunsten.

Sehr schlecht Schlecht Okay Gut Hervorragend
  • Unzufrieden im Verein
  • Unzufrieden mit dem aktuellen Gehalt
  • Findet, dass dem Verein der Ehrgeiz fehlt

Was ihn belastet

  • Gehaltszufriedenheit Große Bedenken
  • Ehrgeiz-Passung Bedenken
  • Vereins-Passung Bedenken
  • Rollenklarheit Bedenken
  • Druckbelastung Bedenken
  • Trainerbeziehung Bedenken

Was ihn aufbaut

Noch hat ihn nichts überzeugt.

Wohin er will

Sich auf seinem Niveau einrichten Fordert es ein
Geht nicht unter sein Niveau
Der Verein sieht ihn als: Stammspieler

Was er will

  • Eine gesicherte Zukunft
    Fordert es
  • Hier zu bleiben
    Hat es ausgesprochen
  • Zu seinen Bedingungen aufzuhören
    Hat es ausgesprochen
  • Was er wert ist zu verdienen
    Hat es ausgesprochen
  • Die Freigabe beim richtigen AngebotUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Die Flaute zu beendenUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Seinen Platz zurückUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Das Vertrauen des TrainersUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Ein größerer VereinUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren
  • Spielzeit in der ersten ElfUnausgesprochen
    Gibt sich Zeit bis 27.02.2027
    Fängt an, es zu spüren

Trainerbeziehung

Dimitrij Khalilzade Neutral
  • Vertrauen 54%
  • Respekt 47%