Guram Kashia

Zentraler Mittelfeldspieler - Shukura
6 Sep 2026
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

18
  1. Kaderstatus geändert

  2. Persönlicher Konflikt mit Oscar Meza

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  3. Persönlicher Konflikt mit Suliko Okropiridze

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  4. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  5. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  6. Kritisiert für sein Pressing

    Mittel
    Ursache
    Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.0 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  7. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  8. Persönlicher Konflikt mit Luka Katamadze

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  9. Persönlicher Konflikt mit Giorgi Kavtaradze

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  10. Außen vor, weil Irakli Giritiladze bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Irakli Giritiladze wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  11. Persönlicher Konflikt mit Anri Gogitidze

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  12. Persönlicher Konflikt mit Aleksandre Turkia

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  13. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  14. Persönlicher Konflikt mit Gogita Salukvadze

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  15. Persönlicher Konflikt mit Luka Meskhidze

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  16. Auf Leihbasis gewechselt

    Entscheidung
    Bewegung
    Zugdidi → Shukura · 9.0K
  17. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $115.6K/y
  18. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $115.6K/y