Artur Ainsalu

Stürmer - Sillamae Kalev
18 Sep 2026
Freitag
Verarbeitung

Ereignisse

21
Schwere
Stimmung
  1. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  2. Er hat es ausgesprochen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken
  3. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  4. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  5. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  6. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  7. Persönlicher Konflikt mit Liliu Zenjov

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  8. Persönlicher Konflikt mit Rauno Antonov

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  9. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  10. Gespräche mit Parnu erscheinen unmittelbar bevorstehend

    Gering
    Ursache
    Stand: Verhandlungen werden eröffnet. Briefings des interessierten Vereins sind durchgesickert. Es wäre ein lateraler Wechsel. Sein Anspruch wächst über das aktuelle Projekt hinaus. Er bleibt auf seine aktuelle Aufgabe fokussiert.
  11. Hat den Wechsel zu Parnu an den persönlichen Bedingungen scheitern lassen

    Gering
    Ursache
    Stadium: der Spieler hat die Bedingungen abgelehnt. Briefings des interessierten Vereins sind durchgesickert. Es wäre ein lateraler Wechsel. Sein Anspruch wächst über das aktuelle Projekt hinaus. Er bleibt auf seine aktuelle Aufgabe fokussiert.
  12. Persönlicher Konflikt mit Marek Teniste

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  13. Persönlicher Konflikt mit Sergei Dmitrijev

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  14. Er will inzwischen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken
  15. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  16. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  17. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  18. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Taktisch überzählig
    Wer
    Klavan Taijo
  19. Persönlicher Konflikt mit Vlasi Mets

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  20. Persönlicher Konflikt mit Marek Liivak

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  21. Das Interesse von Parnu hat ihm den Kopf verdreht

    Mittel
    Ursache
    Stand: konkretes Interesse. Der interessierte Verein hat formell angefragt. Es wäre ein lateraler Wechsel. Er ist ein loyaler Typ und drängt selten auf einen Wechsel. Er bleibt auf seine aktuelle Aufgabe fokussiert.