Baurzhan Logvinenko

Rechtsaußen - Akzhaiyk
12 Sep 2026
Samstag
Verarbeitung

Ereignisse

22
Schwere
Stimmung
  1. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  2. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  3. Kaderstatus geändert

  4. Maxim Akhmetov, ein erfahrener Mentor, hat den Verein verlassen

    Mittel
    Ursache
    Der Abgang eines erfahrenen Mentors prägt noch immer seine Reaktionen. Eine erfahrene Person stand im Zentrum des Geschehens.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  5. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  6. Persönlicher Konflikt mit Vitor Nogueira

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  7. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  8. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  9. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  10. Persönlicher Konflikt mit Kairat Taykenov

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  11. Persönlicher Konflikt mit Felipe Guimarães

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  12. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  13. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  14. Persönlicher Konflikt mit Azat Tagybergen

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  15. Persönlicher Konflikt mit Askhat Beysebekov

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  16. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $34.2K/y
  17. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $34.2K/y
  18. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  19. Persönlicher Konflikt mit Ordabasy Akhmetov

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  20. Persönlicher Konflikt mit Kairat Islamkhan

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  21. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  22. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Leihe zur Reduzierung der Gehaltslast
    Wer
    Abiken Serikzhan