Marcis Savalnieks

Linker Mittelfeldspieler - Jelgava U18
8 Feb 2029
Donnerstag
Verarbeitung

Ereignisse

35
Schwere
Stimmung
  1. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  2. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  3. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  4. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  5. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  6. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  7. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  8. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  9. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  10. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  11. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  12. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.4K/y
  13. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.4K/y
  14. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  15. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Sol Solomon

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  16. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Daniel da Costa

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  17. Er hat es offiziell gefordert: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  18. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Rokas Barauskas

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  19. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Filipe Quintas

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  20. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  21. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  22. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  23. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  24. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  25. Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung

    Gedanken
  26. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  27. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Olegs Savalnieks

    Gedanken
  28. Er hat es ausgesprochen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  29. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  30. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $1.6K/y
  31. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $1.6K/y
  32. Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  33. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  34. Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung

    Gedanken
  35. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken