Aleksandrs Cauna

Zentraler Mittelfeldspieler - Jelgava
12 Nov 2026
Donnerstag
Verarbeitung

Ereignisse

13
  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Diaed de Alba

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. Kaderstatus geändert

  3. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  4. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Unterdurchschnittlich auf überbesetzter Position
    Wer
    Jagodinskis Nikita
  5. Frustriert über eine weitere frühe Auswechslung

    Mittel
    Ursache
    Er wurde ausgewechselt, obwohl er gut spielte. (Min. 76 — Note 7.1)
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  6. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Alvis Jurkovskis

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  9. Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt

  10. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  11. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  12. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $53.4K/y
  13. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $53.4K/y