Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Asked the manager for a private conversation
Mittel
Ursache
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert
Mittel
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert
Mittel
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Asked the manager for a private conversation
Mittel
Ursache
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert
Mittel
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert
Mittel
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Schwer
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Asked the manager for a private conversation
Mittel
Ursache
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Schwer
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Schwer
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen
Gering
Ursache
Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
Asked the manager for a private conversation
Mittel
Ursache
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert
Mittel
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Schwer
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Schwache Einstellung im Training
Gering
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Asked the manager for a private conversation
Mittel
Ursache
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Schwer
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Schwer
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Kaderstatus geändert
Sultan Khalfan, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft
Mittel
Ursache
Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen
Privat für jüngste Leistung gelobt
Schwer
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Asked the manager for a private conversation
Mittel
Ursache
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Schwache Einstellung im Training
Gering
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt