Evidence Mphela

Torwart - Karriereende
8 Nov 2032
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

98
  1. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  2. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  3. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  4. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  5. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  6. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  7. Wachsender Mediendruck auf seine Form

  8. Wegen Körpersprache verwarnt

    Mittel
    Ursache
    Es ging weniger um Können als um seine Reaktion, wenn es schlecht lief. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
  9. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  10. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  11. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  12. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  13. Wegen Körpersprache verwarnt

    Mittel
    Ursache
    Es ging weniger um Können als um seine Reaktion, wenn es schlecht lief. Seine Spielnote von 6.1 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  14. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  15. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  16. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  17. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  18. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  19. Team für die Reaktion gelobt

  20. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  21. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  22. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  23. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  24. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  25. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  26. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  27. Wegen Körpersprache verwarnt

    Mittel
    Ursache
    Es ging weniger um Können als um seine Reaktion, wenn es schlecht lief. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
  28. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  29. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  30. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  31. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  32. Wachsender Mediendruck auf seine Form

  33. Wegen Körpersprache verwarnt

    Mittel
    Ursache
    Es ging weniger um Können als um seine Reaktion, wenn es schlecht lief. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
  34. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  35. Ins Mitglied des Teams der Woche gewählt

  36. Wegen Körpersprache verwarnt

    Mittel
    Ursache
    Es ging weniger um Können als um seine Reaktion, wenn es schlecht lief. Seine Spielnote von 6.1 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  37. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  38. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  39. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  40. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  41. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  42. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  43. Wegen Körpersprache verwarnt

    Mittel
    Ursache
    Es ging weniger um Können als um seine Reaktion, wenn es schlecht lief. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
  44. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  45. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  46. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  47. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  48. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  49. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  50. Vom Trainer nach starker Pokalspielleistung gelobt

    Mittel
    Ursache
    Eine Pokalleistung wiegt in den Augen des Trainerstabs besonders schwer. Seine Spielbewertung gab dem Trainerteam einen klaren Anlass, die Leistung zu würdigen.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  51. Der Fan-Beifall wog im Pokalspiel besonders schwer

    Mittel
    Ursache
    Eine Pokalleistung wiegt in den Augen des Trainerstabs besonders schwer. Seine Spielbewertung gab dem Trainerteam einen klaren Anlass, die Leistung zu würdigen.
    Ausblick
    Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.
  52. Medien-Narrativ um ihn hat sich verschoben

    Gering
    Ursache
    Der Ton von Experten und Presse hat nach den jüngsten Ergebnissen gedreht.
  53. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  54. Team für die Reaktion gelobt

  55. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  56. Wegen Körpersprache verwarnt

    Mittel
    Ursache
    Es ging weniger um Können als um seine Reaktion, wenn es schlecht lief. Seine Spielnote von 6.3 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  57. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  58. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  59. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  60. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  61. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  62. Vom Trainer nach einer einflussreichen Leistung hervorgehoben

    Gering
    Ursache
    Seine Bewertung gab dem Trainerteam einen klaren Anlass, sein Selbstvertrauen zu stärken. Seine Spielbewertung gab dem Trainerteam einen klaren Anlass, die Leistung zu würdigen.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  63. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  64. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  65. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  66. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  67. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Ihn beschäftigen seine Rolle und sein Standing im Kader. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  68. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  69. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  70. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  71. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  72. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  73. Er will inzwischen: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  74. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  75. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $500.7K/y
  76. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $500.7K/y
    Wer
    Vilakazi Bradley
  77. Er will inzwischen: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  78. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  79. Er will inzwischen: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  80. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  81. Er will inzwischen: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  82. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  83. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  84. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  85. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $476.9K/y
  86. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $476.9K/y
    Wer
    Vilakazi Bradley
  87. Er will inzwischen: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  88. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zu behaupten

    Gedanken
  89. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $454.2K/y
  90. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $454.2K/y
    Wer
    Vilakazi Bradley
  91. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $432.5K/y
  92. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $432.5K/y
    Wer
    Vilakazi Bradley
  93. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $411.9K/y
  94. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $411.9K/y
    Wer
    Vilakazi Bradley
  95. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $392.3K/y
  96. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $392.3K/y
    Wer
    Vilakazi Bradley
  97. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $392.3K/y
  98. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $392.3K/y