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Admira Wacker | Erste Mannschaft
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Raphael Wober
Mittelstürmer
-
Admira Wacker
21 Nov 2026
Samstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
5
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
27
Auszeichnungen
4
Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
27
Das Vertrauen des Trainers wächst
Mittel
14T her
Ursache
Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
Ausblick
Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
Sorgen wegen anhaltender Torflaute
14T her
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
14T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Team für die Reaktion gelobt
21T her
Trainer hat ein Versprechen gehalten
Mittel
21T her
Ursache
Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.
Lebt sich gut in der Kabine ein
28T her
Als Stammspieler etabliert
Ernst
35T her
Ursache
Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
35T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
42T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
42T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Zum jungen Spieler der Woche gewählt
Mittel
49T her
Ins
Junges Team der Woche
gewählt
49T her
Ins
Mitglied des Teams der Woche
gewählt
49T her
Ins junge Team des Monats berufen
Mittel
49T her
Ursache
Die Selektoren wählten ihn unter die herausragenden U21-Spieler des Monats.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
49T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Zum Spieler des Spiels gewählt
56T her
Erzielte sein erstes Tor für den Klub
Schwer
56T her
Ursache
Ein Meilenstein, an den er sich noch lange erinnern wird.
Vom Trainer nach Spieler-des-Spiels-Leistung gelobt
Gering
56T her
Ursache
Seine Spieler-des-Spiels-Leistung machte ihn zum offensichtlichen Gelobten. Die Auszeichnung als Spieler des Spiels gab dem Moment sein Gewicht.
Ausblick
Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
Entscheidendes Tor in einem engen Spiel erzielt
56T her
Die Heimfans dankten ihm seine Spieler-des-Spiels-Leistung
Mittel
56T her
Ursache
Seine Spieler-des-Spiels-Leistung machte ihn zum offensichtlichen Gelobten. Die Auszeichnung als Spieler des Spiels gab dem Moment sein Gewicht.
Ausblick
Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
56T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Team für die Reaktion gelobt
56T her
Durchbruch in den Profikader
63T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
63T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Auf Leihbasis gewechselt
Entscheidung
01.09.2026
Bewegung
Mattersburg → Admira Wacker · 18.0K
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
04.08.2026
Bewegung
5y · $73.4K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
03.08.2026
Bewegung
5y · $73.4K/y