Mark Robinson

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - Semen Padang
18 Sep 2034
Montag
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Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 3 Transfers Beziehungen Ereignisse 78 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

78

  1. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  2. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  3. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  4. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  5. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  6. Er hat es ausgesprochen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  7. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  8. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Saad Al-Khaibari

    Mittel
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  9. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.

  10. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Talal Al-Shammari

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  11. Streit mit Firman Putra über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  12. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  13. Streit mit Firman Putra über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  14. Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin

    Gedanken

  15. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Gering
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  16. Streit mit Firman Putra über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  17. Schwache Einstellung im Training

    Mittel
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  18. Er hat bekommen, was er wollte: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken

  19. Er hat es aufgegeben: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  20. Streit mit Firman Putra über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  21. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  22. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  23. Er hat bekommen, was er wollte: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  24. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $30.1K/y

  25. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $30.1K/y
    Wer
    Coach Interim

  26. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen

    Gedanken

  27. Streit mit Firman Putra über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  28. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  29. Streit mit Firman Putra über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  30. Er hat es offiziell gefordert: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  31. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  32. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  33. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  34. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  35. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  36. Streit mit Firman Putra über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  37. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  38. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  39. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  40. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.

  41. Er hat es aufgegeben: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  42. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Nasser Al Kamali

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  43. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  44. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  45. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken

  46. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.

  47. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  48. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.

  49. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  50. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  51. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  52. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  53. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.1K/y

  54. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  55. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.

  56. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.

  57. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  58. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  59. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  60. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  61. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  62. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Zur Senkung der Gehaltslast auf die Transferliste gesetzt
    Wer
    Vorstand

  63. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Zur Senkung der Gehaltslast auf die Transferliste gesetzt
    Wer
    Vorstand

  64. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Zur Senkung der Gehaltslast auf die Transferliste gesetzt
    Wer
    Vorstand

  65. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.1K/y

  66. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.1K/y

  67. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.1K/y

  68. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Zur Senkung der Gehaltslast auf die Transferliste gesetzt
    Wer
    Vorstand

  69. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Zur Senkung der Gehaltslast auf die Transferliste gesetzt
    Wer
    Vorstand

  70. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.1K/y

  71. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.1K/y

  72. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.1K/y

  73. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.1K/y

  74. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Semen Padang

  75. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Atlanta United FC U18 →

  76. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $23.3K/y

  77. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $23.3K/y

  78. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $23.4K/y