Firman Wibowo

Stürmer - Persija
11 Okt 2027
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

26
  1. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  2. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  3. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  4. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  5. Persönlicher Konflikt mit Mateo Retegui

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
  6. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  7. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  8. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  9. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  10. Persönlicher Konflikt mit Mateo Retegui

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
  11. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  12. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  13. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  14. Mit dem Team einen Titel gewonnen

  15. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  16. Sicherte sich einen hochkarätigen Leihwechsel

    Mittel
    Ursache
    Gegenseitiger professioneller Respekt liegt dem zugrunde. Der Reputationsunterschied wird in der Kabine wahrgenommen.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  17. Wechsel zu einem der Spitzenklubs der Welt

  18. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Mittel
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  19. Eine karriereentscheidende Chance bei einem Spitzenverein

    Schwer
    Ursache
    Gegenseitiger professioneller Respekt liegt dem zugrunde. Der Reputationsunterschied wird in der Kabine wahrgenommen.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  20. Die Kadertiefe auf seiner Position blockiert seine Einsatzminuten

    Ernst
    Ursache
    Konkurrenz um dieselbe Rolle trieb das voran. Sie konkurrieren um denselben Stammplatz.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  21. Leihstation scheint nicht zu seinem Niveau zu passen

    Mittel
    Ursache
    Eine taktische Meinungsverschiedenheit zog sich bis in die Kabine. Der Reputationsunterschied wird in der Kabine wahrgenommen.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  22. Persönlicher Konflikt mit Mateo Retegui

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  23. Auf Leihbasis gewechselt

    Entscheidung
    Bewegung
    Persija → Navbahor · 4.0K
  24. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  25. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $49.9K/y
  26. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $49.9K/y