Éder Alves

Rechter Mittelfeldspieler - Maranhão U18
28 Aug 2028
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

33
Schwere
Stimmung
  1. Fordert eine Ausstiegsklausel

    Mittel
    Ursache
    Er will eine Ausstiegsklausel in seinem nächsten Vertrag.
  2. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Dem Vertrag fehlte die von ihm gewünschte Ausstiegsklausel.
  3. Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung

    Gedanken
  4. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $5.5K/y
  5. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $5.5K/y
  6. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  7. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  8. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  9. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  10. Er hat es offiziell gefordert: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  11. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Wendel Barros

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  12. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Lautaro Paz

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  13. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  14. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Roger Gabriel

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  15. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Uriel Soto Maior

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  16. Er hat es offiziell gefordert: Hier zu bleiben

    Gedanken
  17. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  18. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  19. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  20. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  21. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  22. Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein

    Gedanken
  23. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  24. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  25. Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung

    Gedanken
  26. Er hat es aufgegeben: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken
  27. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  28. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  29. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  30. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  31. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  32. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $5.5K/y
  33. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $5.5K/y