José Álvarez

Rechter Mittelfeldspieler - Defensa y Justicia U18
28 Apr 2030
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 1 Transfers Beziehungen Ereignisse 23 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

23
Schwere
Stimmung

  1. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  2. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  3. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  4. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  5. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  6. Er hat es ausgesprochen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken

  7. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  8. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  9. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  10. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  11. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  12. Er will inzwischen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken

  13. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  14. Er hat es ausgesprochen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  15. Er will inzwischen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  16. Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  17. Er hat es ausgesprochen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  18. Er will inzwischen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  19. Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  20. Er hat es offiziell gefordert: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  21. Er hat es offiziell gefordert: Hier zu bleiben

    Gedanken

  22. Er hat es ausgesprochen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  23. Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein

    Gedanken