Petr Provod

Linksaußen - Slovan Liberec
18 Jan 2027
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

27
  1. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  2. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  3. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  4. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  5. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  6. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Tomas Holes

    Mittel
    Ursache
    Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  9. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  10. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  11. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Mittel
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Er ist noch in den ersten Wochen nach dem Wechsel.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  12. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  13. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
  14. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  15. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $28.3K/y
  16. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $28.3K/y
  17. Den Traumwechsel seiner Karriere perfekt gemacht

  18. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  19. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  20. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Slovan Liberec
  21. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Vertrag einvernehmlich aufgelöst
    Wer
    Vorstand
  22. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Slovan Liberec →
  23. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $43.6K/y
  24. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $43.6K/y
  25. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  26. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  27. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken