Yaroslav Nazarenko

Torwart - Nyva U20
26 Mär 2030
Dienstag
Verarbeitung

Ereignisse

52
  1. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  2. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  3. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  4. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  5. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  6. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  7. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  8. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  9. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  10. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  11. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  12. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  13. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $5.3K/y
  14. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $5.3K/y
  15. Schwache Einstellung im Training

    Mittel
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  16. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  17. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  18. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  19. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  20. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  21. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  22. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  23. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  24. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  25. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken
  26. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  27. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Vladyslav Chudasa

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  28. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  29. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  30. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  31. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  32. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $3.6K/y
  33. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  34. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $3.6K/y
  35. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  36. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  37. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  38. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  39. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  40. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y
  41. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y
  42. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  43. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y
  44. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y
  45. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  46. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  47. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  48. Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  49. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  50. Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  51. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Sein Wort ist nichts wert

    Gedanken
  52. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die beiden gerieten aneinander

    Gedanken