Francis Olunga

Linksaußen - Nairobi United U18
23 Dez 2029
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

56
  1. Asked the manager for a private conversation

    Mittel
    Ursache
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  3. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  4. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  5. Asked the manager for a private conversation

    Mittel
    Ursache
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  6. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  7. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  8. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  9. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  10. Manager trust is growing

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  11. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  12. Zum Spieler des Spiels gewählt

  13. Asked the manager for a private conversation

    Mittel
    Ursache
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  14. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  15. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  16. Zum Spieler des Spiels gewählt

  17. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  18. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  19. Asked the manager for a private conversation

    Mittel
    Ursache
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  20. Zum Spieler des Spiels gewählt

  21. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  22. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  23. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  24. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  25. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  26. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  27. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  28. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  29. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  30. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  31. Asked the manager for a private conversation

    Mittel
    Ursache
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  32. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  33. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  34. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  35. Trainer hat ein Versprechen gehalten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.
  36. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  37. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  38. Manager trust is growing

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  39. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  40. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  41. Asked the manager for a private conversation

    Mittel
    Ursache
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  42. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  43. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  44. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  45. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  46. Asked the manager for a private conversation

    Mittel
    Ursache
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  47. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  48. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  49. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  50. Durchbruch in den Profikader

  51. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  52. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  53. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  54. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  55. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  56. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.