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Estonia U21 Mannschaft
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Hendrik Kruglov
Innenverteidiger
-
Tulevik U20
6 Jul 2031
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
87
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
87
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
7T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
14T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Schwache Einstellung im Training
Mittel
21T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
02.06.2031
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
49T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
56T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Akademie
Entscheidung
01.05.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
70T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
77T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
84T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
98T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
105T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
112T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
119T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
03.03.2031
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
126T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
01.03.2031
Bewegung
3y · $12.3K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
28.02.2031
Bewegung
3y · $12.3K/y
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2031
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Schwache Einstellung im Training
Gering
168T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
09.12.2030
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
231T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
266T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.10.2030
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.10.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Mittel
294T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2030
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
12.08.2030
Schwache Einstellung im Training
Gering
336T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
350T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.07.2030
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.07.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
25.02.2030
Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück
Gedanken
18.02.2030
Talent
Entscheidung
01.11.2029
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2029
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2029
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen —
Sander Mets
Gedanken
09.07.2029
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
28.05.2029
Er hat es aufgegeben: Weg, egal wohin
Gedanken
16.04.2029
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
27.02.2029
Bewegung
3y · $11.7K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
26.02.2029
Bewegung
3y · $11.7K/y
Ausgeliehen
Entscheidung
12.02.2029
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2029
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2029
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Rotation
Entscheidung
22.01.2029
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
22.01.2029
Ursache
Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
22.01.2029
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Auf Leihliste gesetzt
Entscheidung
22.01.2029
Ursache
Von besseren Spielern auf gleicher Position blockiert
Wer
Marin Mihkel
Rotation
Entscheidung
08.01.2029
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
08.01.2029
Ursache
Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
08.01.2029
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Auf Leihliste gesetzt
Entscheidung
08.01.2029
Ursache
Von besseren Spielern auf gleicher Position blockiert
Wer
Marin Mihkel
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
25.12.2028
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
23.12.2028
Bewegung
3y · $8.6K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
22.12.2028
Bewegung
3y · $8.6K/y
Ausgeliehen
Entscheidung
18.12.2028
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Rotation
Entscheidung
11.12.2028
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
11.12.2028
Ursache
Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.12.2028
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
04.09.2028
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
04.09.2028
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2028
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2028
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
31.07.2028
Rotation
Entscheidung
12.06.2028
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
12.06.2028
Ursache
Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
12.06.2028
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Auf Leihliste gesetzt
Entscheidung
12.06.2028
Ursache
Von besseren Spielern auf gleicher Position blockiert
Wer
Marin Mihkel
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.06.2028
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
31.05.2028
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Rotation
Entscheidung
29.05.2028
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
29.05.2028
Ursache
Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.05.2028
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
07.02.2028
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2028
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2028
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
04.10.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Rotation
Entscheidung
01.05.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2027
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.01.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Auf Leihliste gesetzt
Entscheidung
01.01.2027
Ursache
Durch die Kaderbreite auf seiner Position blockiert
Wer
Marin Mihkel
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
22.12.2026
Bewegung
3y · $8.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
21.12.2026
Bewegung
3y · $8.2K/y