| Art | Forderung | Datum | Status |
|---|---|---|---|
| Leihe | 0.00 | 01.01.2031 | Verfügbar |
| Verein | Scout | Status | Vertrauen | Beobachtet | Zuletzt beobachtet |
|---|---|---|---|---|---|
| WaiBOP United | Interim Coach | Aktiv | 40% | 1 | 19.10.2035 |
| Southern United | Clayton Cacace | Aktiv | 40% | 1 | 15.10.2035 |
| Kawasaki Frontale | Miki Maeda | Aktiv | 40% | 1 | 20.09.2035 |
| Nadi | Interim Coach | Aktiv | 40% | 1 | 12.07.2035 |
| FC Tokyo | Daichi Kamada | Aktiv | 86% | 6 | 06.07.2035 |
| Southern United | Noah Fenton | Bericht bereit | 80% | 4 | 04.06.2035 |
| Sanfrecce Hiroshima | Scouting-Abteilung | Aktiv | 67% | 2 | 03.06.2035 |
| Melbourne City | Lucas Wilson | Aktiv | 67% | 2 | 21.05.2035 |
| Sanfrecce Hiroshima | Takefusa Suzuki | Aktiv | 75% | 3 | 04.05.2035 |
| Basel | Yann Elvedi | Aktiv | 67% | 2 | 29.04.2035 |
| WaiBOP United | Scouting-Abteilung | Aktiv | 67% | 2 | 16.04.2035 |
| Fiorentina | Dario Piazza | Aktiv | 40% | 1 | 15.04.2035 |
| Melbourne City | Scouting-Abteilung | Aktiv | 40% | 1 | 26.03.2035 |
| Avellino | Alessio Villa | Aktiv | 40% | 1 | 07.03.2035 |
| Southampton | Scouting-Abteilung | Aktiv | 75% | 3 | 15.10.2034 |
| Kashiwa Reysol | Hotaru Endo | Aktiv | 67% | 2 | 05.10.2034 |
| Urawa Reds | Scouting-Abteilung | Aktiv | 40% | 1 | 26.09.2034 |
| Urawa Reds | Wataru Endo | Aktiv | 40% | 1 | 19.09.2034 |
| Zurich | Scouting-Abteilung | Aktiv | 67% | 2 | 29.07.2034 |
| Lautoka | Interim Coach | Aktiv | 40% | 1 | 23.03.2034 |
| Basel | Scouting-Abteilung | Aktiv | 40% | 1 | 02.03.2034 |
| Reading | Scouting-Abteilung | Aktiv | 40% | 1 | 08.10.2033 |
| Kawasaki Frontale | Scouting-Abteilung | Aktiv | 40% | 1 | 04.10.2033 |
| Kashiwa Reysol | Scouting-Abteilung | Aktiv | 75% | 3 | 01.07.2033 |
| Sanfrecce Hiroshima | Scouting-Abteilung | Aktiv | 75% | 3 | 24.06.2033 |
| Kashiwa Reysol | Scouting-Abteilung | Aktiv | 67% | 2 | 23.06.2033 |
| Corinthians | Scouting-Abteilung | Aktiv | 40% | 1 | 22.05.2033 |
| Avispa Fukuoka | Scouting-Abteilung | Aktiv | 40% | 1 | 27.12.2032 |