Sebastian Olderheim

Centrocampista - Stabaek
26 Ago 2027
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Eventos

107

  1. Discutió con Alagie Sanyang por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  2. El mercado cerró sin traspaso

  3. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Sunderland

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Oportunidad de competición europea Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. Sería una clara mejora deportiva.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  6. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Discutió con Alagie Sanyang por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  9. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Riise Ole

  12. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Falta de minutos de juego

  14. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  16. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Falta de minutos de juego

  18. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Falta de minutos de juego

  20. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  22. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  23. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $391.4K/y

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $391.4K/y

  27. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.

  28. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  30. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  32. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  34. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  35. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  36. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  37. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  38. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  39. Nombrado mejor jugador del partido

  40. La afición local coreó su nombre tras su actuación de jugador del partido

    Serio
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  41. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  42. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  43. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  44. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  45. Excluido porque se prefirió a Oskar Boesen

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oskar Boesen — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  46. Elegido Joven Jugador del Mes

    Moderado
    Causa
    Los votantes lo señalaron como el mejor sub-21 del mes.

  47. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.

  48. Incluido en el Equipo del Mes

    Moderado
    Causa
    Su mes de actuaciones le valió un sitio en el once mensual de la liga.

  49. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  50. Discutió con Alagie Sanyang por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  51. Nombrado mejor jugador joven de la semana

    Moderado

  52. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  53. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.

  54. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  55. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  56. Salto al primer equipo

  57. Nombrado mejor jugador del partido

  58. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  59. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  60. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  61. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  62. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  63. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  64. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  65. Falta de minutos de juego

  66. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  67. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  68. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  69. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  70. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  71. Discutió con Alagie Sanyang por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  72. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  73. Falta de minutos de juego

  74. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  75. Falta de minutos de juego

  76. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  77. Falta de minutos de juego

  78. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  79. Falta de minutos de juego

  80. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  81. Falta de minutos de juego

  82. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  83. Falta de minutos de juego

  84. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  85. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  86. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  87. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  88. Falta de minutos de juego

  89. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  90. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  91. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  92. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  93. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  94. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  95. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  96. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  97. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  98. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  99. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  100. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  101. Discutió con Alagie Sanyang por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  102. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  103. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  104. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $290.0K/y

  105. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $290.0K/y

  106. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $241.2K/y

  107. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $241.2K/y