Lamin Njie

Delantero - Valerenga
24 Sep 2037
Jueves
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Eventos

109
  1. Discutió con Vicente Santos por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  4. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  5. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  6. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Vicente Santos

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Discutió con Vicente Santos por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  11. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  12. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  13. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  14. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  15. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  16. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Rody de Boer, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  19. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  20. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  21. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  22. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  24. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  25. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  26. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  27. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  28. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  29. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  30. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  32. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  33. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  34. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  35. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  36. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  37. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  38. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  39. Acabó con una larga sequía goleadora

  40. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  41. Animado por el entrenador tras su contribución decisiva

    Leve
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  42. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  43. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  44. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  45. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  46. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  47. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  48. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  49. Excluido porque se prefirió a Taha Usman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Taha Usman — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  50. Preocupado por una sequía goleadora

  51. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  52. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  53. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  54. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  55. Lucha por salvar al entrenador

  56. Oscar Hedvall, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  57. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  58. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $926.9K/y
  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $926.9K/y
  60. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  61. Rody de Boer, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  62. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  63. Lucha por salvar al entrenador

  64. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  65. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  66. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje René Schäfer

    Serio
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  67. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  68. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  69. Lucha por salvar al entrenador

  70. Cambio de rol en el equipo

  71. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  72. Recibió la confianza para un partido importante

    Grave
    Causa
    El entrenador le dio la confianza de salir de inicio. en el derbi Para un joven o un suplente habitual, esa confianza pesa más.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  73. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  74. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  75. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  76. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  77. Preocupado por una sequía goleadora

  78. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  79. Lucha por salvar al entrenador

  80. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $926.9K/y
  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $926.9K/y
  82. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Valerenga
  83. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  84. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  85. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sandefjord →
  86. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Singh Stefan
  87. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sandefjord
  88. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  89. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Lillestrom →
  90. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Lillestrom
  91. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  92. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sandefjord →
  93. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $557.7K/y
  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $557.7K/y
  95. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $420.4K/y
  96. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $420.4K/y
  97. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Plantilla sobredimensionada, nivel inferior al promedio
    Quién
    Singh Stefan
  98. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión
  99. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Sandefjord → Bodo/Glimt · 40.0K
  100. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $342.5K/y
  101. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $342.5K/y
  102. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión
  103. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Sandefjord → Hammarby · 24.0K
  104. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $195.7K/y
  105. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $195.7K/y
  106. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $138.7K/y
  107. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $138.7K/y
  108. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $96.5K/y
  109. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $96.5K/y