Tom Marriott

Lateral derecho - Derby County U18
24 Ago 2026
Lunes
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Eventos

14
  1. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nathaniel Chalobah

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  5. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matthew Targett

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  8. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  9. Reclama una cláusula de rescisión

    Moderado
    Causa
    Quiere que su próximo contrato incluya una cláusula de rescisión.
  10. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El acuerdo no incluía la cláusula de rescisión que quería.
  11. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.7K/y
  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.7K/y
  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.7K/y
    Quién
    Ross Matthew
  14. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.7K/y