Tommy Payne

Mediapunta (C) - Retirado
27 Nov 2033
Domingo
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Eventos

37
  1. Preocupado por las lesiones recurrentes

    Serio
    Causa
    Los problemas repetidos empiezan a minar su confianza.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  3. Discutió con Clayton Wood por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Discutió con Clayton Wood por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  5. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  6. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  7. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  8. Discutió con Clayton Wood por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente
  10. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  11. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $22.6K/y
  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $22.6K/y
  13. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Waitakere United
  14. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Southern United →
  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $28.8K/y
  16. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente
  17. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  18. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  19. Ha llegado a creer: Las lesiones marcaron su carrera

    Mente
  20. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  21. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente
  22. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Francis Lockyer

    Mente
  23. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Tommy Garbett

    Mente
  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $28.8K/y
  25. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  26. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Michael Reid

    Mente
  27. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Sergej Tadic

    Mente
  28. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $28.8K/y
  30. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Southern United
  31. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Canterbury United →
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $43.5K/y
  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $43.5K/y
  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $43.5K/y
  35. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    En declive, se prefiere traspaso definitivo
    Quién
    De Vries Bill
  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $41.4K/y
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $41.4K/y