Justas Klimavicius

Mediocampista derecho - Utenis U18
23 Sep 2029
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37
Gravedad
Tono

  1. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  2. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  3. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  4. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  10. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  13. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  14. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  16. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.8K/y

  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.8K/y

  20. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  21. Recibió un plan de desarrollo personal

  22. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  23. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Deividas Dubickas

    Mente

  24. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente

  25. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Saulius Dubickas

    Mente

  27. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.0K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.0K/y

  30. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  32. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Mantas Jankauskas

    Mente

  33. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  35. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva