Sam Singh

Carrilero derecho - Kauno Zalgiris
17 Mar 2036
Lunes
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Eventos

84
  1. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  7. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  8. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  12. Cambio de rol en el equipo

  13. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  16. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  17. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  18. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alessio Spinelli

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  22. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  25. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  28. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  29. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  30. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente
  31. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  33. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  36. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  37. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  38. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente
  39. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Michael Hall

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  40. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  41. Quiere una temporada final en casa

    Serio
    Causa
    Está en la fase final de su carrera.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
  42. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $98.8K/y
  43. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $98.8K/y
  45. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sebastian Roth

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  46. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  47. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  48. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  49. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  50. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  51. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  52. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  53. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.
  54. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  55. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  56. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  57. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  58. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  59. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  60. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  61. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  62. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  63. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $98.8K/y
  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $98.8K/y
  65. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Kauno Zalgiris
  66. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  67. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Auckland City →
  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $326.1K/y
  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $326.1K/y
  70. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  71. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $326.1K/y
  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $326.1K/y
  73. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Auckland City
  74. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Team Wellington →
  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $283.5K/y
  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $283.5K/y
  77. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $283.5K/y
  78. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Hawke's Bay United → Team Wellington · 490.0K
  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $352.1K/y
  80. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Lewis Joe
  81. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $284.5K/y
  82. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $284.5K/y
  83. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $235.4K/y
  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $235.4K/y