Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Las especulaciones repetidas le distraen
Leve
Causa
Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Salto al primer equipo
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Asanele Shibe
Moderado
Causa
Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha conseguido lo que quería: Alguien en quien apoyarse
Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. No hay una lealtad especial que le retenga. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Rechazó el traspaso al Bandari por las condiciones personales
Leve
Causa
Etapa: el jugador rechazó las condiciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. No hay una lealtad especial que le retenga. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Aprende de la estrella en su posición Dean Mothiba
Moderado
Causa
El respeto profesional mutuo es la base.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rivaldo Grobler
Moderado
Causa
El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Tusker
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. No hay una lealtad especial que le retenga. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $115.7K/y
El nuevo contrato paga muy por debajo del anterior
Grave
Causa
El recorte salarial es duro de aceptar tras lo que ganaba antes.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $115.7K/y
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
Traspaso permanente
Decisión
Movimiento
Ajax Cape Town → Free State Stars · 100.0K
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Ajax Cape Town → Ajax Cape Town U18
Quién
Hlatshwayo Kermit
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
Cedido
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
El plan de desarrollo se ha agotado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio
Mente
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse