Frank Sorga

Delantero centro - Sillamae Kalev
13 Dic 2026
Domingo
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Eventos

28
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Cambio de rol en el equipo

  3. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $111.0K/y
  8. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  9. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  10. Nunca entró en el equipo durante la cesión

    Leve
    Causa
    0 partidos
  11. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    FCI Tallinn → Sillamae Kalev
  12. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  13. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  14. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  15. Ha empezado a querer: Una vida en los banquillos

    Mente
  16. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  17. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  18. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  19. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente
  20. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente
  21. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  22. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Sillamae Kalev → FCI Tallinn
  23. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Cesión para reducir la masa salarial
    Quién
    Kait Hendrik
  25. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  26. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $70.7K/y
  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $70.7K/y
  28. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente