Bruno Machado

Portero - Horizonte
10 Sep 2028
Domingo
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 25 Traspasos Relaciones Eventos 112 Premios 10 Partidos Historial

Eventos

112
Gravedad
Tono

  1. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Lucha por salvar al entrenador

  3. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  4. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  7. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  10. Cambio de rol en el equipo

  11. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  12. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  13. El mercado cerró sin traspaso

  14. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  15. Solicitud de traspaso retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club fue a por él

  16. Retirado de la lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Ya no quiere marcharse

  17. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  18. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  21. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  23. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  26. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  27. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  28. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Mendes Rodrygo

  30. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  31. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  32. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  33. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  34. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  35. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  36. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  37. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  38. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  39. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  40. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  42. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  43. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  44. Relegado al banquillo, se prefirió a Rafael Juwer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafael Juwer — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  45. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  46. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  47. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  48. El mercado cerró sin traspaso

  49. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Mendes Rodrygo

  50. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  51. Lo ha exigido formalmente: Un club más grande

    Mente

  52. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  54. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Facundo Martín

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  55. Cambio de rol en el equipo

  56. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  57. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rafael Juwer

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  58. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  59. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  60. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  61. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  62. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  63. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $99.1K/y

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $99.1K/y

  65. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente

  66. Lo ha dejado estar: Recuperar su sitio

    Mente

  67. Ha llegado a creer: La afición se le puso en contra — Horizonte

    Mente

  68. Un cedido le bloquea el camino al equipo Matheus Lima

    Moderado
    Causa
    La competencia por la misma posición lo impulsó.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  69. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  70. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  71. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  72. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  73. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  74. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  75. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  76. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  77. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  78. Respaldado por el entrenador — el mensaje fue tanto de confianza como de forma

    Leve
    Causa
    El mensaje fue más sobre confianza que sobre forma. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  79. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  80. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  81. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  82. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  83. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  84. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  85. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  86. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  87. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  88. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  89. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  90. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  91. El entrenador cumplió una promesa

    Leve
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  92. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  93. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  94. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  95. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  96. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  97. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  98. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  99. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  100. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $92.6K/y

  101. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $92.6K/y

  102. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  103. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  104. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  105. Lo ha dejado estar: Recuperar su sitio

    Mente

  106. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  107. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  108. Lo más alto que ha jugado: titular en Horizonte, en Série D Grupo 3

    Carrera

  109. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $92.6K/y

  110. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $92.6K/y

  111. Su primer club profesional: Horizonte

    Carrera

  112. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera