Saeid Yazdani

Lateral derecho - Rah Ahan U20
21 May 2027
Viernes
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Eventos

50
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  5. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  6. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Se le ha pasado el plazo que se dio: Jugar en el primer equipo

    Mente
  11. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  12. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Masoud Gholizadeh

    Mente
  13. El mercado cerró sin traspaso

  14. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  15. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Khaled Al-Jaberi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ali Al-Yammahi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdulaziz Al-Marzooqi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Suood Ali

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Rah Ahan → Rah Ahan U20
    Quién
    Gholizadeh Masoud
  21. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $54.4K/y
  23. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  24. Discutió con Morteza Gholizadeh por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  25. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Morteza Gholizadeh

    Mente
  26. Discutió con Morteza Gholizadeh por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  27. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  28. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  29. Discutió con Morteza Gholizadeh por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  30. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  31. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  33. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  34. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  35. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  36. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  37. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  38. Kaveh Cheshmi, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  39. Salto al primer equipo

  40. Hizo su debut con el primer equipo

  41. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  42. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  43. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  44. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  45. Discutió con Morteza Gholizadeh por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  46. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $44.7K/y
  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $44.7K/y
  49. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  50. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Gholizadeh Masoud