Donatas Klimavicius

Mediapunta (C) - Siauliai U20
29 Oct 2037
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Eventos

50

  1. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $117.8K/y

  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  3. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $117.8K/y

  4. Excluido porque se prefirió a Jesús Rengel

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jesús Rengel — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  5. Salió del once titular

    Moderado
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.

  6. Excluido porque se prefirió a Jesús Rengel

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jesús Rengel — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  7. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 75 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Excluido porque se prefirió a Mantas Novikovas

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mantas Novikovas — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  10. Excluido porque se prefirió a Jesús Rengel

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jesús Rengel — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  11. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  12. Destacado por el entrenador tras una actuación influyente

    Leve
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  13. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 68 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  14. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $112.1K/y

  15. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $112.1K/y

  17. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  18. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $106.8K/y

  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $106.8K/y

  20. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $101.7K/y

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $101.7K/y

  22. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $96.9K/y

  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $96.9K/y

  24. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $92.3K/y

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $92.3K/y

  26. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $89.5K/y

  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $89.5K/y

  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $85.3K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $85.3K/y

  30. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $82.5K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $82.5K/y

  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $78.6K/y

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $78.6K/y

  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.3K/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.3K/y

  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.0K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.0K/y

  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.9K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $31.3K/y

  40. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  41. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  42. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  43. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  44. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  45. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  46. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  47. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  48. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  49. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  50. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva