Rufat Abdullayev

Portero - Khazar
4 Sep 2026
Viernes
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Eventos

18

  1. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  2. El mercado cerró sin traspaso

  3. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
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    Quién
    Directiva

  4. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  6. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  7. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Amin Ramazanov

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Por debajo del promedio en posición saturada
    Quién
    Guseynov Kamran

  15. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $89.0K/y

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $89.0K/y

  17. Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club

    Mente

  18. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente