Clayton Barbarouses

Delantero - WaiBOP United
10 Dic 2026
Jueves
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Resumen Personal Contrato Noticias 1 Traspasos Relaciones Eventos 18 Premios Partidos Historial

Eventos

18
Gravedad
Tono

  1. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  2. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  4. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  6. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  7. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oliver Bell

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $25.6K/y

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $25.6K/y

  14. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  15. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  16. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Sutton Kosta

  18. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.