Orkhan Bayramov

Centrocampista defensivo - Retirado
5 Feb 2037
Jueves
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Eventos

72
  1. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  2. Lucha por salvar al entrenador

  3. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  5. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  6. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  7. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Lucha por salvar al entrenador

  11. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Recibió un plan de desarrollo personal

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  19. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  20. Lucha por salvar al entrenador

  21. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  22. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  23. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  24. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  25. Relegado al banquillo

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  26. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  27. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  28. Relegado al banquillo

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  29. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  30. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  31. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  32. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  33. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  34. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  35. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  36. Lucha por salvar al entrenador

  37. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.
  38. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  39. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  40. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  41. Lucha por salvar al entrenador

  42. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  43. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  44. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  45. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  46. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Gabala

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  47. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nadir Orucov

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  48. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  49. Lucha por salvar al entrenador

  50. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  51. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  52. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  53. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  54. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  55. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  56. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $540.4K/y
  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $540.4K/y
    Quién
    Coach Interim
  58. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $540.4K/y
  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $540.4K/y
  60. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $540.4K/y
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $540.4K/y
  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $540.4K/y
  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $540.4K/y
  64. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Neftchi
  65. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $540.4K/y
  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $540.4K/y
  67. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $540.4K/y
  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $540.4K/y
  69. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $540.4K/y
  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $540.4K/y
  71. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $540.4K/y
  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $540.4K/y