Alireza Hajsafi

Delantero - Esteghlal Ahvaz
17 Mar 2036
Lunes
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Eventos

103

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  5. Lo ha dicho en voz alta: Salir de esa olla a presión

    Mente

  6. Lucha por salvar al entrenador

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  11. Ha llegado a creer: Las lesiones marcaron su carrera

    Mente

  12. Relegado al banquillo

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  15. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  16. Preocupado por una sequía goleadora

  17. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Lucha por salvar al entrenador

  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  22. Relegado al banquillo

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  23. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  24. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  25. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  26. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  27. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $717.1K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $717.1K/y
    Quién
    Coach Interim

  30. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  31. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  32. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. Preocupado por una sequía goleadora

  34. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  35. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  38. Relegado al banquillo

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  39. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  40. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  41. Le retiraron el brazalete de capitán

    Moderado
    Causa
    Los hechos recientes llevaron al staff a cambiar de capitán.

  42. Relegado al banquillo

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  43. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  44. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  45. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  46. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  47. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  48. Preocupado por una sequía goleadora

  49. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  50. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  51. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  52. Relegado al banquillo

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  53. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  54. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  55. Relegado al banquillo

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  56. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  57. Relegado al banquillo

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  58. Nombrado capitán del equipo

    Moderado
    Causa
    El técnico y el staff se decantaron por él para liderar al equipo.

  59. Relegado al banquillo

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  60. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  61. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  62. Lucha por salvar al entrenador

  63. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  64. Lo ha exigido formalmente: Retirarse en sus términos

    Mente

  65. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  66. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  67. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  68. Lucha por salvar al entrenador

  69. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  70. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  71. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $683.0K/y

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $683.0K/y
    Quién
    Coach Interim

  73. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  74. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  75. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  76. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  77. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente

  78. Ha llegado a creer: La afición se le puso en contra

    Mente

  79. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  80. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente

  81. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  82. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  83. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $650.5K/y

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $650.5K/y
    Quién
    Coach Interim

  85. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente

  86. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente

  87. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $619.5K/y

  88. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $619.5K/y
    Quién
    Coach Interim

  89. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $590.0K/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $590.0K/y
    Quién
    Coach Interim

  91. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $561.9K/y

  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $561.9K/y
    Quién
    Coach Interim

  93. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $535.1K/y

  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $535.1K/y
    Quién
    Coach Interim

  95. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $509.7K/y

  96. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $509.7K/y
    Quién
    Coach Interim

  97. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $485.4K/y

  98. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $485.4K/y

  99. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $367.8K/y

  100. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $367.8K/y

  101. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Gostaresh Foulad → Esteghlal Ahvaz · 170.0K

  102. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $294.4K/y

  103. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Taremi Milad