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Lateral derecho - Southern United
1 Jul 2027
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Eventos

72
Gravedad
Tono

  1. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    McCowatt Liberato

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Josh Bickerton

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dylan Charlton

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  9. El cedido que regresa compite por su puesto Jeremy Foo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Joseph Toole

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Liberato McCowatt

    Mente

  21. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Greg Sandiford

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  24. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  25. Un cedido le bloquea el camino al equipo Alfie Rogers

    Moderado
    Causa
    La competencia por la misma posición lo impulsó.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marco Kirwan

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  29. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  30. Criticado por no cumplir con su tarea táctica

    Moderado
    Causa
    El entrenador sintió que ignoró una asignación táctica concreta. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  31. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  32. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Makai Welch

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. Cambio de rol en el equipo

  34. Excluido porque se prefirió a Jeremy Foo

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jeremy Foo — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  35. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  36. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Ryan De Vries, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  38. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  39. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  40. Excluido porque se prefirió a Jeremy Foo

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jeremy Foo — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  41. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Paris Domfeh

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  42. Excluido porque se prefirió a Jeremy Foo

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jeremy Foo — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  43. Frustrado por su rol táctico

    Grave
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  44. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  45. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  46. Un cedido le bloquea el camino al equipo Jeremy Foo

    Moderado
    Causa
    La competencia por la misma posición lo impulsó.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  47. Excluido porque se prefirió a Jeremy Foo

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jeremy Foo — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  48. Excluido porque se prefirió a Jeremy Foo

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jeremy Foo — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  49. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  50. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  51. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  52. Excluido porque se prefirió a Jeremy Foo

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jeremy Foo — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  53. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  54. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  55. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  56. Excluido porque se prefirió a Jeremy Foo

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jeremy Foo — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  57. Excluido porque se prefirió a Jeremy Foo

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jeremy Foo — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  58. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  59. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Southern United

    Mente

  60. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  61. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  62. Salto al primer equipo

  63. Hizo su debut con el primer equipo

  64. Excluido porque se prefirió a Jeremy Foo

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jeremy Foo — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  65. Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club

    Mente

  66. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alfie Rogers

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  67. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  68. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  69. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  70. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  71. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $26.7K/y

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $26.7K/y