Alex Fenton

Mediapunta (C) - Southern United
18 Ene 2027
Lunes
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Eventos

21
Gravedad
Tono
  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Carter Foxe

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Falta de minutos de juego

  4. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  5. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  7. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  8. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Southern United

    Mente
  9. Hizo su debut con el primer equipo

  10. Recibió un plan de desarrollo personal

  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  13. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  14. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.4K/y
  18. Salto al primer equipo

  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.4K/y
  20. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  21. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente