Ryan De Vries

Delantero - Team Wellington
14 Ago 2031
Jueves
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Eventos

65
  1. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  2. Presiente un cambio de entrenador

  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Forjó una mejor relación con Ben Singh

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Recibió un plan de desarrollo personal

  6. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Presiente un cambio de entrenador

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  10. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Lucha por salvar al entrenador

  14. Presiente un cambio de entrenador

  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  17. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  18. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  21. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  22. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita práctica competitiva
    Quién
    Singh Liberato
  23. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Falta de minutos de juego

  25. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Falta de minutos de juego

  27. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Falta de minutos de juego

  29. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  30. Falta de minutos de juego

  31. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
  32. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  33. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  34. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  35. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  36. Lucha por salvar al entrenador

  37. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  38. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  39. Salto al primer equipo

  40. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 5.9 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  41. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  42. Recibió un plan de desarrollo personal

  43. Presiente un cambio de entrenador

  44. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  45. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  46. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  47. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  48. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  49. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  50. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  51. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  52. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $20.7K/y
  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $20.7K/y
  54. Presiente un cambio de entrenador

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $16.1K/y
  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $16.1K/y
  57. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Ba → Team Wellington
  58. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Team Wellington → Ba · 2.0K
  59. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Auckland FC → Team Wellington
  60. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Team Wellington → Auckland FC · 800.00
  61. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Singh Liberato
  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $10.6K/y
  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $10.6K/y
  64. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión
  65. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Team Wellington → Melbourne City · 700.00