Kamran Garayev

Delantero - Inter U20
31 Oct 2026
Sábado
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Eventos

49
  1. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  4. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  5. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  6. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Falta de minutos de juego

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  11. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  12. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  13. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Falta de minutos de juego

  15. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.
  16. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  17. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Falta de minutos de juego

  19. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Falta de minutos de juego

  21. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  23. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Falta de minutos de juego

  25. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Falta de minutos de juego

  27. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  28. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  29. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  30. Falta de minutos de juego

  31. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  32. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  33. Falta de minutos de juego

  34. Salto al primer equipo

  35. Hizo su debut con el primer equipo

  36. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 5.9 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  37. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  38. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  39. Falta de minutos de juego

  40. El mercado cerró sin traspaso

  41. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  42. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  43. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  44. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  45. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Inter → Inter U20
    Quién
    Medvedev Richard
  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.9K/y
  47. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  48. Forjó una mejor relación con Rufat Medvedev

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  49. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Medvedev Richard