Hassan Obaid

Centrocampista defensivo - Al Shaab
29 Jun 2028
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100
  1. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Discutió con Enrique Etcheverry por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  4. Discutió con Enrique Etcheverry por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  5. Recibió un plan de desarrollo personal

  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  7. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  9. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  10. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  11. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  12. Discutió con Enrique Etcheverry por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  13. Relegado al banquillo, se prefirió a Faisal Ismail

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Faisal Ismail — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  14. Hurt by being benched for a big match

    Grave
    Causa
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  15. Lucha por salvar al entrenador

  16. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  17. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  18. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  19. Discutió con Enrique Etcheverry por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  20. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  21. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  23. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  24. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  25. Discutió con Enrique Etcheverry por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  26. Molesto porque el canterano está detrás de un cedido Majed Saeed

    Leve
    Causa
    Una disputa de liderazgo marcó este incidente.
  27. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  28. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  29. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  30. Discutió con Enrique Etcheverry por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  31. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  32. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  33. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  34. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  35. Plantilla elogiada por su reacción

  36. Lucha por salvar al entrenador

  37. Turned down the offered deal

    Serio
    Causa
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
  38. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Faisal Ismail — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  39. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  40. Manager trust is eroding

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  41. Discutió con Enrique Etcheverry por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  42. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Faisal Ismail — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  43. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  44. Relegado al banquillo, se prefirió a Faisal Ismail

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Faisal Ismail — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  45. Frustrated by his tactical role

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  46. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  47. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  48. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  49. Cambio de rol en el equipo

  50. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  51. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  52. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  53. Plantilla elogiada por su reacción

  54. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  55. Discutió con Enrique Etcheverry por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  56. Relegado al banquillo, se prefirió a Faisal Ismail

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Faisal Ismail — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  57. Hurt by being benched for a big match

    Grave
    Causa
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  58. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  59. Relegado al banquillo, se prefirió a Faisal Ismail

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Faisal Ismail — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  60. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  61. Relegado al banquillo, se prefirió a Faisal Ismail

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Faisal Ismail — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  62. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  63. Discutió con Enrique Etcheverry por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  64. Relegado al banquillo, se prefirió a Faisal Ismail

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Faisal Ismail — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  65. Relegado al banquillo, se prefirió a Faisal Ismail

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Faisal Ismail — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  66. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  67. Lucha por salvar al entrenador

  68. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  69. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  70. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  71. Plantilla elogiada por su reacción

  72. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  73. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  74. Discutió con Enrique Etcheverry por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  75. Excluido porque se prefirió a Ángel Méndez

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ángel Méndez — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  76. Relegado al banquillo, se prefirió a Faisal Ismail

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Faisal Ismail — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  77. Frustrated by his tactical role

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  78. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  79. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  80. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  81. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  82. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  83. Manager trust is eroding

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  84. Relegado al banquillo, se prefirió a Faisal Ismail

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Faisal Ismail — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  85. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  86. Discutió con Enrique Etcheverry por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  87. Relegado al banquillo, se prefirió a Faisal Ismail

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Faisal Ismail — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  88. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  89. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  90. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  91. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  92. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  93. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  94. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  95. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  96. Recibió un plan de desarrollo personal

  97. Discutió con Enrique Etcheverry por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  98. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  99. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  100. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.