Amir Nekounam

Defensa central - Saipa
13 Jul 2030
Sábado
Continuar

Eventos

52
Gravedad
Tono
  1. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  2. Lo ha exigido formalmente: Retirarse en sus términos

    Mente
  3. Sardar Gholizadeh, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. El cedido que regresa compite por su puesto Arya Delavari

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  6. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  7. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  8. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  9. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Ramin Dejagah

    Mente
  12. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  13. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mohammad Amin Hazbavi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Arash Ghaderi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nader Mohammadi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  18. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  19. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  20. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  21. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $272.4K/y
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $272.4K/y
  23. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  24. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  25. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.
  26. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente
  27. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  28. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abolfazl Zoleykhaei

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  29. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $259.4K/y
  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $259.4K/y
  32. El nuevo contrato paga muy por debajo del anterior

    Grave
    Causa
    El recorte salarial es duro de aceptar tras lo que ganaba antes.
  33. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  34. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Coach Interim
  35. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Sepahan → Saipa · 30.0K
  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $785.4K/y
  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  38. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  39. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  40. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  41. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  42. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $748.0K/y
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $748.0K/y
  46. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Gostaresh Foulad → Sepahan · 54.0K
  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $748.0K/y
  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $748.0K/y
  49. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $748.0K/y
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $748.0K/y
  51. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $712.3K/y
  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $712.3K/y