Eduards Savalnieks

Centrocampista - Viimsi
2 Ago 2028
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54
Gravedad
Tono
  1. Cambio de rol en el equipo

  2. Discutió con Max Edwards-Stryjewski por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Discutió con Max Edwards-Stryjewski por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Presiente un cambio de entrenador

  5. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Max Edwards-Stryjewski

    Mente
  6. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  7. Discutió con Max Edwards-Stryjewski por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  8. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  9. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  10. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  11. Discutió con Max Edwards-Stryjewski por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  12. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  13. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  14. Discutió con Max Edwards-Stryjewski por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  15. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
  16. Recibió un plan de desarrollo personal

  17. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  19. Discutió con Max Edwards-Stryjewski por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  20. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  21. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  22. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $66.4K/y
  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $66.4K/y
  24. Edgars Ivanovs, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  25. Selló el traspaso soñado de su carrera

  26. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Pa Modou Sohna

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  29. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Viimsi
  30. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  31. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  32. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  33. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Jelgava →
  34. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  35. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  36. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  37. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  38. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  39. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  40. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  41. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  42. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  44. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  45. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Raivis Savalnieks

    Mente
  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.0K/y
  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.0K/y
  48. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  49. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  50. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  51. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $28.6K/y
  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $28.6K/y
  53. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Savalnieks Raivis