Ibrahim Al Suwaidi

Centrocampista - Al Shaab
12 Feb 2028
Sábado
Continuar

Eventos

69
Gravedad
Tono
  1. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  2. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  3. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. El mercado cerró sin traspaso

  5. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente
  7. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  8. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nassim Chadli

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Juma Amer
  11. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  13. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Juma Amer
  14. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  15. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  16. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  17. Afilado de cara a un partido importante

    Leve
    Causa
    El foco se ha reducido al próximo encuentro.
  18. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  19. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  20. Afilado de cara a un partido importante

    Moderado
    Causa
    El foco se ha reducido al próximo encuentro.
  21. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  22. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  24. Promesa de minutos por el entrenador

  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $455.4K/y
  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $455.4K/y
  27. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  28. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  29. Plantilla elogiada por su reacción

  30. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  31. Promesa de minutos por el entrenador

  32. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  33. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  34. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  35. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  36. Promesa de minutos por el entrenador

  37. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  38. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $433.7K/y
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $433.7K/y
  41. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente
  42. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  43. Sus compañeros admiran su pasado en un grande

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.
  44. Recibió un plan de desarrollo personal

  45. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  46. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oumarou Diadje

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  47. Ha llegado a creer: Le vendieron contra su voluntad — Al Shabab

    Mente
  48. Un paso atrás: Al Shaab, en Pro League

    Carrera
  49. Perdió lo que soñaba: su sitio en Al Shaab

    Carrera
  50. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  51. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Contrato expirando, buscando traspaso antes de salir gratis
    Quién
    Al Menhali Abdullah
  52. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Al Shabab → Al Shaab · 110.0K
  53. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $581.3K/y
  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $581.3K/y
  55. Llegó a donde soñaba: Al Shabab, en Pro League

    Carrera
  56. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  57. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  58. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  59. Su primer gran título, con Al Shabab

    Carrera
  60. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  61. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente
  62. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  63. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  64. Lo más alto que ha jugado: titular en Al Shabab, en Pro League

    Carrera
  65. Su primer club profesional: Al Shabab

    Carrera
  66. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  67. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $553.6K/y
  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $553.6K/y
  69. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera